3月17日，由上海市職業介紹中心主辦👰🏽‍♂️，摩登6娱乐、上海金融學院、上海商學院以及杉達學院等17所高校承辦的公共服務進校園專場招聘會在我校體育館舉行。此次招聘會邀請到上海通用汽車、中國民生銀行🤾🏻‍♀️、上海貝爾有限公司👠、恒泰證券等309家單位設攤招聘🏋🏼，共推出包括營銷🩺、機械、電子👨🏻‍🏫、自動化𓀐、計算機📐、酒店管理等2680個崗位，部分高校也組隊前來參加此次招聘會，大約有4000余人進場應聘🍞。
 

        招聘會開場不久💁🏿‍♀️🏂，校黨委徐佩莉書記和李世平副書記親臨現場了解招聘及應聘情況➾。徐佩莉書記在接收學生記者采訪時表示，我校今年將把提高大學生就業競爭力作為全年工作的重心🫷🏼，推進教學改革🦅、師資隊伍建設、產學研合作培養人才工作等，做好全面育人工作🧙🏼‍♀️，提升大學生就業競爭力💠，同時加強職業指導，幫助大學生樹立正確的擇業觀、就業觀🧝🏽，引導他們更多地投身到基層、企業工作，為今後更好地成長、成才、發展打下堅實基礎🤶🏿🫴，並鼓勵大學生積極參與創新📞👮🏼、創業活動，鍛煉才幹👷🏼、提高技能，響應國家以創業帶動就業的號召。徐佩莉希望，在校學生應積極主動參加社會實踐活動、誌願者工作🥞，尤其需要有艱苦環境的鍛煉，提升事業心📠、責任感🫰🏽🤸🏿‍♀️，增強經受挫折、解決困難的能力，多與有實踐經驗的人溝通，多讀介紹成功企業、成功人士的書籍，以此來提升自己的綜合競爭力♿，適應社會需求。
        李世平副書記指出，今年摩登6的就業工作仍面臨較大壓力，壓力主要來自三方面🧑🏻‍🍳：1.就業結構性矛盾仍然存在；2.崗位仍未恢復至危機以前；3企業用人潛能已盡。對此，摩登6將采取各種措施促進學生就業工作🙆🏽。
        通過采訪，我們了解到，企業招聘人員往往傾向於招聘能夠在企業有未來發展潛力的畢業生，而且沒有太大的專業限製。一些企業表示，學生在進入企業後他們會對他們進行崗位培訓以幫助學生了解他們所從事的行業，增強他們的崗位知識。用人單位更註重應聘者的軟實力，很多企業的負責人紛紛表示，他們公司招人的首要條件是“態度”，主要表現在要有較強的上進心9️⃣、責任心與事業心🍪，工作上腳踏實地、要有團隊合作意識🧑🏻‍💼，交談時面帶微笑表現其親和力♚，對企業文化有一定了解和認同🕦。
        今年🥄，我校2010屆畢業生為2938人，在去年的校園招聘會上已有部分畢業生與招工單位達成用人協議，此次招聘會給廣大畢業生提供了又一次就業機會。招聘會現場看到，在摩登6的積極引導下❕👩‍🦱，學生積極參與到招聘會中⛹🏽‍♀️，形成摩登6⌛️、學生、企業三方互動的良好狀況🧛🏻。為組織本次招聘會🙋🏼‍♂️，摩登6有關部門做了大量工作。